Bilan d'orientation

Choisissez la bonne orientation !

Contact

A qui s'adressele bilan d'orientation ?

Etudiants, lycéens, Salariés, etc

Toute personne ayant besoin d’être orienter professionnellement !

Les étapes dubilan d'orientation

Etape 1
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Etape 1

Mieux se connaitre

– Identifier les centres d’intérêt

– Repérer ses forces et faiblesses

– Ses facteurs de motivation

Questionnement, entretien de coaching avec grille de lecture du WPMOT et du DISC (Jeu de carte, métaphore, dessin)

Passage du questionnaire le Disc & Test d’orientation : IRMR, Holland 

Etape 2
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Etape 2

Savoir définir les métiers

Comprendre, enquête sur les métiers repérés Bibliothèque : Onisep, Orientation sud ….. Enquête terrain, stage d’observation

Etape 3
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Etape 3

Construire en détail son projet professionnel

Etape 4
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Etape 4

Accompagnement à la construction du projet professionnel dans toutes les étapes

Etape 5
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Etape 5

Compte rendu

Entretien – Remise de la synthèse et des Tests

CONDITIONS DU DEROULEMENT

Le bilan se déroule en individuel et en toute confidentialité.

LesFinancements

SALARIE OU DEMANDEUR D’EMPLOI

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Le bilan de compétences est finançable à mon compte formation. En cas de financement partiel, vous pouvez optez pour un complément , par un autofinancement ou un abondement de votre employeur ou de pole emploi en fonction de votre situation.

Pour le mobiliser, consulter moncompteformation.gouv.fr

Délais d’accès

Sous 15 jours  dés lors que vous finalisez votre achat depuis la plateforme mon compte formation, vous êtes inscrit à votre session de formation. 

Après notre traitement de l’organisme de formation, vous finaliserez votre achat. sous moins de 4 jours.  

Pour la formation inter-entreprise,  la session est garanti sous réserve d’un minimum de 3 stagiaires

EMPLOYEUR – RESPONSABLE RH

PLAN DE DEVELOPPEMENT COMPETENCES – OPERATEUR DE COMPETENCE

Dans le cadre du plan de développement, l’employeur doit définir chaque année un plan des actions de formation permettant le développement des compétences de ses salariés.

Il peut faire une demande de financement auprès de son opérateur de compétence.

Délais d’accès

30 jours environ après acceptation du demandeur et de la demande de financement de l’Opco.

Sous réserve de l’accord de financement.

Pour la formation inter-entreprise,  la session est garanti sous réserve d’un minimum de 3 stagiaires

DEMANDEUR D’EMPLOI OU CSP

POLE EMPLOI

Vous pouvez bénéficier d’un financement de pole emploi. 

Nous vous transmettons sous 48 heures un devis sur la plateforme Kairos afin que vous puissiez valider sur votre espace pole emploi, la demande. 

Ainsi, votre conseiller pole emploi émets un avis de financement favorable ou défavorable.

Délais d’accès

Délais d’accès

30 jours environ après acceptation du demandeur et de la demande de financement auprès du fond d’assurance formation.

Sous réserve de l’accord de financement.

Pour la formation inter-entreprise,  la session est garanti sous réserve d’un minimum de 3 stagiaires

TRAVAILLEUR NON SALARIE -AUTOENTREPRENEUR

FOND D’ASSURANCE FORMATION

Chaque travailleur non salarié contribue à des fonds d’assurance formation.

Vous pouvez solliciter une demande de financement auprès de ces organismes en fonction de votre activité.

Délais d’accès

30 jours environ après acceptation du demandeur et de la demande de financement auprès du fond d’assurance formation.

Sous réserve de l’accord de financement.

Pour la formation inter-entreprise,  la session est garanti sous réserve d’un minimum de 3 stagiaires

Une question ?Contactez-nous

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